Techniki sprzedaży
autor Administrator, opublikowano 2002-03-11
ProgramKażdorazowo dostosowywany do specyfiki grupy, charakteru sprzedawanych produktów i branży.
Obejmuje wszystkie fazy przygotowania do sprzedaży, procesu sprzedaży i obsługi posprzedażowej.Forma szkoleniamini-wykłady wprowadzające, wcielanie się w role, praca w podgrupach, odgrywanie scenek, testy i ankiety pozwalające na autodiagnozę predyspozycji i umiejętności przydatnych w roli handlowca.FirmaMediacon
Analiza potrzeb szkoleniowych w przedsiębiorstwach
autor Administrator, opublikowano 2002-02-06
Program1.Dlaczego firma musi określać potrzeby szkoleniowe dla osiągania własnych celów?
2.W jaki sposób określa się potrzeby szkoleniowe w firmie? Niezbędne narzędzia do wykonania analizy potrzeb szkoleniowych.
3.Projektowanie koncepcji szkoleń w firmie:
-szkolenia na stanowisku pracy;
-szkolenia trenerów;
-szkolenia z oderwaniem od stanowiska pracy;
-szkolenia poza zakładem pracy.
4. System kontroli:
-kontrola poprawności wykonanej analizy potrzeb szkoleniowych;
-kontrola trafności wybranej koncepcji szkolenia;
-kontrola przeniesienia zdobytej wiedzy na stanowiska pracy.
Efekty szko...
SPRZEDAŻ I OBSŁUGA KLIENTÓW Szkolenie dla handlowców o małym stażu
autor Administrator, opublikowano 2002-02-03
ProgramSPRZEDAŻ I OBSŁUGA KLIENTÓW Szkolenie dla handlowców o małym stażu
Celem szkolenia jest przygotowanie do skutecznego prowadzenia rozmów sprzedażowych, aby zmniejszyć ilość straconych okazji dokonania sprzedaży i zwiększyć sprzedaż produktów i usług.
Szkolenie jest praktycznym treningiem umiejętności, na którym uczestnicy zajęć rozwijają krok po kroku swoje umiejętności prowadzenia sprzedaży, aby zastosować je w codziennej praktyce zawodowej.
Po szkoleniu uczestnicy potrafią:
■ Nawiązać dobry kontakt i więź z klientami.
■ Prowadzić rozmowę sprzedażową w t...
Szkoła trenerów. temat 3. Praca z metodami interaktywnymi – kamera
autor Administrator, opublikowano 2001-08-29
ProgramSzkolenie dotyczy zasad wykorzystywania kamery video jako interaktywnego narzędzia szkoleniowego. Jest to jeden ze skuteczniejszych sposobów nauki, niestety bardzo często budzący lęk i opór. Niewłaściwe stosowany, może być przyczyną niechęci do szkoleń i swoistego „stresu kamerowego”.
·Zasady organizowania ćwiczeń z użyciem kamery
·Zasady filmowania
·Odtwarzanie materiału
·Omawianie zarejestrowanego materiału ( o czym mówić, co pomijać, co zatrzymywać w kadrze i omawiać)
·Jak pokonywać lęk przed kamerą i lęk przed omówieniami
·Wyko...
Logistyka jako narzędzie poprawy konkurencyjności przedsiębiorstwa
autor Administrator, opublikowano 2001-01-13
ProgramZagadnienia wstępne - rola logistyki w przedsiębiorstwie, miejsce firmy w łańcuchu logistycznym
Obsługa klienta wewnętrznego i zewnętrznego
Zaopatrzenie
Transport
Prognozowanie wielkości produkcji i zapasu
Zapasy i magazynowanie
Informacja w logistyce
Koszty i Controling logistyczny
Podsumowanie logistyka jako narzędzie poprawy konkurencyjności przedsiębiorstwaForma szkoleniaInteraktywne szkolenie oparte między innymi o szereg przypadków zaczerpniętych z praktyki polskich i zagranicznych przedsiębiorstw.
Materiały - 90 stron.FirmaMarek Kasper...